louribotさんのプロフィール

学習成果の出る企業内教育（教育全般）についての考察を語ります

大手IT会社にてSEとして10年、大手製造会社にてLMSの導入・運用・管理を27年。

現在61歳となり、再雇用社員としてLMS管理、教育デザインを担当中。

10数年前より、e-Learning関連の講演活動（EDIX,日本e-Learning award,ラーニング・イノヴェーション等）。e-Learning導入・運用研修講師。

「企業内教育へのインストラクショナル・デザインの適用」でアカデミアとの共同研究。

「教育システム情報学会」発表

「日本e-Learning大賞　人材育成特別部門賞」受賞

学習教育理論（アカデミア）と、実践（企業内教育）の融合を目指し、その間で

接着剤ではなく、両方面に染み入るglue（膠）的役割とは何かを思考中。

日本企業の成果の出ない教育を変革したいとブログを開始。

最も大事にしていることは、メーガーの３つの質問

1. Where am I going? （どこへ行くのか？）

2. How do I know when I get there? （たどりついたかどうかをどうやって知るのか？）

3. How do I get there? （どうやってそこへ行くのか？）

男

61歳

AB

教育、心理学、哲学、ギター、音楽、映画

インストラクショナル・デザイン、認知心理学、哲学（構造主義）、ギター