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筆者(solmau)は、とある上場企業で日々、仕事に奮闘している現役のビジネスマンです。若い頃から、さまざまな仕事を経験し、山あり谷あり、20年弱仕事をしてきました。
順風満帆にキャリアを積み重ねてきたわけではないですが、だからこそ、若い人(20代～30代前半ぐらい)が悩んでることに対して、非常に共感しますし、また、悩みを解決してあげたいという思いを持っています。
というのは、若い頃に経験したり、感じたりしたことが、その後のキャリアに大きく影響するからです。
端的に言うと、若い頃に自信をなくしてしまうと、その後何十年ものキャリアに行き詰まりを感じつつ生きないといけなくなるリスクがあります。
もちろん、自分自身で立ち直り、その後のキャリアに花を咲かせることができる人もいるでしょう。ただ、それができない人の役に立ちたい、そんな思いで、このブログを始めることにしました。
また、そういった若い人を育てる立場のチームリーダーやマネージャーには、若い人を育成する責任があると思っています。
育成のベースには、人間への愛情が必要です。この愛情を持てない方は、チームリーダーやマネージャーになる適正はありません。ただ、最初からその根本がわかっている方が少ないのも事実です。
ですから、これから、チームリーダーやマネージャーとなって、部下を育成する方、あるいは、チームリーダーやマネージャーになりたての方向けに、筆者自身の経験や知識をお伝えし、優秀なチームリーダー、マネージャーになっていただきたいと思います。