荒川 佳大s Profil

自律するチームのつくり方を、５つのキーワード：やりがい、課題解決、キャリア形成、価値観、マネジメントの切り口で解き明かしていくことに没頭中。

海外駐在（米：２拠点、独：１拠点）、営業、社長秘書、国内子会社出向経験を持つ会社員生活30年越えの現役サラリーマン。米国駐在時、総務・人事マネージャーとして生産会社の立ち上げに携わる。

現在は、課題解決活動を通じ『自律するチームづくりができる次世代リーダーの育成』に注力。

『自律するチームのつくり方　～５つのステップで誰にでもできる実践的手法～』、『１：やりがい　～やる気を引き出し、高め、やりがいに変える方法～』、『２：課題解決　～課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる～』、『３：キャリア形成　～なりたい自分の描き方と実現の実践的手法～』、『４：価値観　～周りも共感するブレない価値観を持つチームへ～』、『５：マネジメント　～現役サラリーマンが考えたマネジメントのワンポイント集～』をブログで公開中↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/archive/category/First-of-all