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若い頃はリクナビを使わない就職活動とかやってました。

学生時代、リクナビを使わずに就活をした管理人による、

独断と偏見満載の就活情報サイト。

企業の採用支援ではなく、学生の内定支援でもなく、社会のための就活支援を行っています。

おかげさまで、就活関連サイトTOP10入り（Alexaランキングベース）。

毎年数万人の就活生にご覧いただいているようです。

Twitterは国内の就活アカウントで一番多くフォローされているようです。

就活に便利なツール

就活カレンダーが最近すごいみたいなので使い方を改めて紹介

就活サイトランキング2012版　（2010版）

就職活動での名刺の作り方

オススメ就活本

就活に役立つウェブサービス

日経ナビに登録しておけば新聞は取らなくて良い件

日経テレコンで日経新聞4紙が無料で読める、丸三証券

面接対策講座

就職活動で見られる３つのポイント

「面接」という場を理解しよう[1]

「面接」という場を理解しよう[2]

「面接」という場を理解しよう[3]

面接はエントリーシート提出から始まっている

面接官に「採りたい」と思わせる、自己PRに必要な２つの要素

就活サイトについて

マイナビ2012（毎ナビ）の特徴

日経就職ナビ2012の特徴

ジョブウェブの特徴

ダイヤモンド就活ナビ2012の特徴

エンジャパン2012の特徴

ネオキャリア就職ナビの特徴

就職コラム

説明会が満席になる？学歴フィルターとは

「従来の生き方」は、もはや参考にならない。

リーマンブラザーズの破綻と、これからの就活

不況でも絶対値下がりしない投資先とは？

好きな仕事を見つけるのか、仕事を好きになるのか

「一歩先を行く就活」ってどんな就活？

企業の「外面の良さ」に騙されていないか？

その会社は儲かっているのか？

企業がこれから採用に力を入れる職種とは？

グループワーク、内容以前の問題

人事ブログってどうなの？

新卒は３年で３割が辞める、と言いますが…？(前編)

新卒は３年で３割が辞める、と言いますが…？(後編)

30年後の良い企業を見つける必要がある

どんな付加価値を社会に・会社に提供するのか？

就活の早期化も悪いことばかりじゃない

就活入門講座

はじめに（使用上の注意）

１－１◆就活にまず必要な２つの視点

１－２◆新卒に求められるものは？

２－１◆就活を見据えた大学生活の過ごし方は？

２－２◆就活だけでなく「自己形成」もしよう

２－３◆インターンは就活に役立つのか？

２－４◆「人の話の聞き方」と「情報の受け取り方」

就職活動で見られる３つのポイント

就活入門講座　完全版について

就活体験談

企業を個別に訪問する就職活動

学歴差別について

【リンク集】

就職SWOT

アルバイト求人サイト

看護師求人サイト

転職求人サイト

リクナビを使わない就職活動