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practicas laborales

Hoy es muy difícil construir mensajes desde la simple verbalización. Vivimos en un mundo abrumado por el ruido, por la multiplicidad de mensajes. Pero no todos son igual de relevantes. Es necesario que un directivo sepa impactar, dejar huella. En las altas esferas como en las elementales de toda organización, el reto es comunicar de manera diferente: de forma convincente y creativa, estratégica, emocional, participativa, experiencial y con apoyo de la mezcla justa de adecuados soportes multicanal.En AICAD Business School poseemos el conocimiento y la infraestructura necesaria para ayudar a Gobiernos y las Organizaciones a formar, impactar, inspirar, motivar y a alcanzar una transformación profunda en los estilos de actuación y relación corporativas (espíritu de equipo, confianza, orgullo de pertenencia, compromiso, optimismo, etc.) de acuerdo a las necesidades de las mismas. Con una cuidada puesta en escena, diseñada ad hoc para el cliente, logramos que los mensajes deseados lleguen con fuerza al público objetivo, a través de acciones estructuradas que potencian el impacto de la comunicación.